働く環境 Environment
Feature 01 圧倒的な成長
社員一人ひとりの豊かな人生の実現に向けて各種研修や仕事内容を通じた圧倒的な成長環境を整えています
Feature 02 各種制度
社員一人ひとりが最大限に力を発揮できるように、社員やご家族のための様々な取り組みを推進しています
Feature 03 環境をつくる
Ollyはスタートアップ企業であるため全員で各種制度を構築しています。あなたもすでに存在する環境に飛び込むのではなく、一緒に環境をつくりませんか?

People #01
2024年入社 コンサルタント・採用担当
[先輩紹介]
新卒で地方銀行に入行後、大手ヘッドハンティング会社に入社。ヘッドハンターとして、延べ4,000名のエグゼクティブ層や経営者に対して、移籍交渉を重ねる。2024年にOlly入社。仕事終わりはサウナ、休日はゴルフに行ってリフレッシュしています。

People #02
2024年入社 コンサルタント
[先輩紹介]
九州工業大学を卒業後、新卒で東証プライム上場のMarTech企業に入社し、金融業界やD2C業界など多くの企業のマーケティング支援を行い、2024年にOlly入社。休日は読書や散歩、音楽ライブなどに足を運び、公私ともに充実した生活を送っている。
求職者のみなさまへのメッセージ
先行きが不透明で、将来の予測が困難時代だからこそ、ビジネスパーソンとして自身のレベルや市場価値を高めたいと考えていたタイミングで「この人みたいになりたい!近くで働き学びたい!」という方と出会い入社を決めました。
業務を通じ、理想とする姿に近づき、最終的には「あなただから」と思ってもらえる人になれるよう日々挑戦を続けています。
当社のMissionに「経営者に最も必要とされる企業」とあるように、その会社で最もレベルの高い経営者に対して、クライアントの増収増益を目的とした提案から実行を提供するビジネスを展開しているため、当然、高いビジネススキルが求められます。常に思考し続けなければならないため、自然とスキルや意識が引き上げられ、圧倒的な成長スピードを実感できる環境です。
また、当社はスタートアップ企業なのでOllyの経営陣とも近い距離で働けるため、自分の手で会社を大きくするという経験が得られる点でも圧倒的な成長に繋がっていると感じております。
自分の可能性を信じ、前向きで高い熱量を持った方と"楽しく"一緒に会社を創っていきたいです
募集要項 Jobs
セールスマネージャー候補
仕事内容
Ollyの顧客となる企業の新規開拓および、開拓後のデリバリー業務(B2B企業に対する高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティングおよび実行支援)をお任せします。
また、マネージャー候補として、新卒社員への適切なフィードバックや営業ツールの作成/選定、マニュアル化等も大事な業務です。
- 営業戦略立案、商談獲得業務、顧客との商談
- メンバーへの適切なフィードバック、営業数値の課題分析/施策立案
- 営業資料の作成、営業ツールの選定、マニュアル化
商談相手は、上場企業やベンチャー企業の経営者です。
年間100名以上の企業経営者に対して、【事業企画開発】【新規顧客開拓】等に関する課題解決に向けたご提案をしていただきます。
そのため、20代から経営視点をもち、ビジネススキルを得ることが出来ます。
求める人物像/応募資格
Ollyの経営理念に共感し、共にVisionを追い求める仲間を求めています。
- Ollyのメンバーとしての自覚を持ち、永続的かつ本質的な成長を追及し続けられる方
- 日々、何事にも圧倒的であり続け、論理的思考と革新的発想を併せ持ち、経営者に最も必要とされるビジネスパーソンを目指すことが出来る方
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
9:00~18:30(休憩:90分) |
勤務地 |
本社 〒105-0013 東京都港区浜松町2-12-11 Bizflex浜松町4F |
最寄駅 |
JR山手線ほか「浜松町」駅徒歩3分、浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩5分 |
給与 |
500~1200万円(ご経験によって応相談) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日休み) |
福利厚生、待遇 |
社員保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
研修・制度 |
新卒・中途社員向け新入社員研修 |
コンサルタント
仕事内容
PMまたはコンサルタントとして、新規開拓担当が獲得した顧客のデリバリー(コンサルティング/実行支援)をお任せします。
創業背景、事業内容、組織、ビジョン・・・は顧客ごとに異なります。
顧客特性を理解し、自らでカスタマイズした最適な手法で、課題解決に向けたコンサルティングおよび実行支援を行っていただきます。
入社後は、顧客の引継ぎを徐々に行い、5〜10社程度の顧客を担当いただきます。
また、マネージャー候補として、新卒社員への適切なフィードバックや営業ツールの作成/選定、マニュアル化等も大事な業務です。
- 顧客の課題分析・戦略立案
- 顧客の商材やサービスのニーズ有無について、営業現場で効果検証
- 顧客が使用するツールの最適化、ツール制作
- パートナー企業の選定、ディレクション 等
求める人物像/応募資格
Ollyの経営理念に共感し、共にVisionを追い求める仲間を求めています。
- Ollyのメンバーとしての自覚を持ち、永続的かつ本質的な成長を追及し続けられる方
- 日々、何事にも圧倒的であり続け、論理的思考と革新的発想を併せ持ち、経営者に最も必要とされるビジネスパーソンを目指すことが出来る方
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
9:00~18:30(休憩:90分) |
勤務地 |
本社 〒105-0013 東京都港区浜松町2-12-11 Bizflex浜松町4F |
最寄駅 |
JR山手線ほか「浜松町」駅徒歩3分、浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩5分 |
給与 |
500~1500万円(ご経験によって応相談) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日休み) |
福利厚生、待遇 |
業績達成報奨旅行 |
研修・制度 |
新卒・中途社員向け新入社員研修 |
コーポレートスタッフ
仕事内容
応募いただいた方のスキル/能力に基づいて、総務/人事/社内SEのいずれかのポジションでOllyの経営基盤を支えていただきます。
各職種における戦略立案、新ツールの導入、経営陣へのレポート、DX推進等をお任せします。
〈人事〉
・新卒・中途採用業務(新卒:26卒 20名、中途:25年度 10名予定)
・評価制度企画/運用
〈総務〉
・オフィス環境構築 ・労務 ・バックオフィスマニュアル整備 ・DX推進
〈社内SE〉
・各種システム構築及び導入のベンダー交渉/管理(営業システム、顧客管理システム、会計システム、人事労務システム・・・等)/選定、マニュアル化等も大事な業務です。
求める人物像/応募資格
Ollyの経営理念に共感し、共にVisionを追い求める仲間を求めています。
- Ollyのメンバーとしての自覚を持ち、永続的かつ本質的な成長を追及し続けられる方
- 日々、何事にも圧倒的であり続け、論理的思考と革新的発想を併せ持ち、経営者に最も必要とされるビジネスパーソンを目指すことが出来る方
雇用形態 |
正社員 |
---|---|
勤務時間 |
9:00~18:30(休憩:90分) |
勤務地 |
本社 〒105-0013 東京都港区浜松町2-12-11 Bizflex浜松町4F |
最寄駅 |
JR山手線ほか「浜松町」駅徒歩3分、浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩5分 |
給与 |
400~800万円(ご経験によって応相談) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日休み) |
福利厚生、待遇 |
業績達成報奨旅行 |
研修・制度 |
新卒・中途社員向け新入社員研修 |
求職者のみなさまへのメッセージ
「人生は一度きり」最後に振り返った時に、後悔のないものにしたいと思っています。
働く環境、取り組む事業、共にする仲間、それら全てがすでに整った組織で働くのか、
ゼロから理想の会社を自らの手で創り上げるのか。この選択を問われたとき、私は迷わず後者を選びました。
事業開始からまだ数ヶ月しか経っていませんが、この選択が正しかったことを確信しています。
Ollyは、ワクワクするような大きなビジョンを掲げ、日々挑戦を続けている会社です。
現在、その大きなビジョンに向かって、ゼロから組織を創り上げている真っ最中です。
これから入社する方もまた、共にその組織を創る役割を担う立場です。
新たな事業部が続々と創設され、事業部を率いる立場になれる環境があります。
正しくOllyのサービスの価値を理解していただく為には?さらに質の高いサービスを提供するには?
日々思考し続けています。
今後、サービス提供の領域はどんどん拡大していく為、研鑽することに終わりはありません。
「立場が人を創り、環境が人を育てる」という言葉がありますが、上記のように当社には人として成長出来る環境があると思っています。
変化を恐れず、成長を楽しみ、自らの力で組織を創り上げたいと思う方や我々のビジョンや社風に共感してくれる方が集まってきてくれることをとても楽しみにしています。